
„Workaholics“: Symptome & Typen
Eines gleich vorweg: Den „typischen“ Workaholic gibt es nicht. Die Vorstellung des von Arbeit besessenen Managers, der rund um die Uhr „on the job“ ist und erreichbar sein muss, entspricht einer klischeehaften Vorstellung von Arbeitssucht. Sie äußert sich facettenreicher. Manchmal unbemerkt im Stillen, in nicht enden wollender Genauigkeit, die einem am Abschluss einer Arbeit hindert. Vielen Arbeitssüchtigen stehen ihre selbst auferlegten hohen Ansprüche im Weg, sodass das Ausmaß der investierten Zeit steigt. Nicht selten kommt es vor, dass Arbeitssüchtige an freien Tagen oder am Wochenende in die Arbeitsstätte pilgern, um noch das eine oder andere „Wichtige“ zu erledigen. Typisch ist ein Gefühl der Unersetzbarkeit: Häufig denken sie, selbst alles besser zu können und dass ohne sie nichts funktioniert.
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Die verwendete Literatur finden Sie im Quellenverzeichnis.
zuletzt aktualisiert 28.01.2016
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