
Konflikte am Arbeitsplatz
Konflikte sind nicht selten Teil des Berufslebens. Am Arbeitsplatz treffen Menschen mit unterschiedlichen Zielen, Erwartungen, Werten oder Bedürfnissen zusammen. Manchmal müssen Personen zusammenarbeiten, auch wenn die „Chemie“ nicht ganz passt. Dazu kommen noch Zeitdruck, Karrierepläne oder persönliche Konkurrenzsituationen. Entscheidend ist, wie mit der Situation umgegangen wird. Ungelöste Konflikte werden oft zu einer Belastung für die Betroffenen. Sie erzeugen Stress, Ärger, Ängste und schaden dem Wohlbefinden, letztlich der Gesundheit. Dies hat auch für das Unternehmen negative Auswirkungen. Gut gelöste Konflikte hingegen können für alle Beteiligten Vorteile bringen.
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Die verwendete Literatur finden Sie im Quellenverzeichnis.
zuletzt aktualisiert 01.02.2017
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